SISTEMI DI GESTIONE Nello specifico, i consulenti di Koinè, possono sviluppare: • SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ • SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTALE • SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI • SISTEMI DI RESPONSABILITÀ SOCIALE Un’azienda che voglia collocarsi a livelli di eccellenza, non può non preoccuparsi di essere eccellente anche dal punto di vista etico e di inserimento nel contesto sociale. La concorrenza di paesi nei quali non sono tenuti in considerazione i valori etici e i diritti dei lavoratori rende attuale e sempre di più lo sarà questo aspetto delle attività economiche. Lo standard SA 8000, sviluppato dal Social Accountability International (SAI) con sede a New York, costituisce il documento di riferimento riconosciuto a livello mondiale per l’organizzazione di sistemi di responsabilità sociale. Basato sui principi delle convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), la Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo, la convenzione dell'ONU sui Diritti del Bambino, la convenzione dell'ONU per eliminare tutte le forme di discriminazione sulle donne, lo standard di Social Accountability SA 8000 è stato pubblicato nel 1997 con l'obiettivo di combattere lo sfruttamento dei bambini e le condizioni disagiate di lavoro nelle aziende. Questo standard di carattere volontario, nato con lo scopo di assicurare il rispetto dell'etica nelle attività economiche, può essere applicato a tutti i tipi di organizzazione e di qualsiasi dimensione. L’Italia è, dopo la Cina (dove la cosa è stata imposta da cliente occidentali) il Paese con il maggior numero di aziende dotate di un sistema di responsabilità sociale certificato.